Le dispositif V.I.E permet aux entreprises françaises de confier une mission professionnelle à l'étranger à un jeune talent français ou européen âgé de 18 à 28 ans, pour une durée de 6 à 24 mois.

Véritable levier de développement international, le programme V.I.E aide les entreprises à déployer rapidement des ressources sur leurs marchés cibles tout en bénéficiant d'un cadre administratif simplifié.

Depuis plus de 25 ans, V.I.E accompagne les entreprises françaises dans leurs projets de croissance à l'international.

• 11 440 jeunes talents en poste
• Plus de 2 000 entreprises clientes
• Plus de 120 000 missions V.I.E réalisées

Ces résultats illustrent la capacité du dispositif à répondre aux besoins des entreprises, quels que soient leur taille, leur secteur d'activité ou leur niveau de maturité à l'export.

Le recours au dispositif V.I.E répond à des enjeux concrets de croissance et de structuration à l'international.

Grâce à cette solution RH dédiée à l'export, les entreprises peuvent :

• Développer un marché sans alourdir leur structure ;
• Renforcer une filiale ou une équipe locale ;
• Accélérer leur prospection commerciale à l'international ;
• Attirer et fidéliser de futurs talents ;
• Déployer une présence sur plusieurs marchés avec une même ressource ;
• Avancer rapidement grâce à des démarches administratives simplifiées.

Les entreprises qui utilisent le programme V.I.E constatent des bénéfices mesurables :

• 90 % observent un impact positif sur leur développement international ;
• 80 % choisissent le dispositif pour sa maîtrise des coûts ;
• 72 % mettent en avant la simplicité des démarches administratives ;
• 94 % déclarent être satisfaites du dispositif.

« Le dispositif V.I.E est parfait pour poursuivre nos investigations commerciales et enclencher des discussions avec nos prospects localement. » Michèle Renaud, Directrice commerciale globale, Flying Whales

Le dispositif V.I.E s'adapte à de nombreux besoins opérationnels et stratégiques liés au développement export.

Les talents recrutés dans ce cadre peuvent notamment intervenir sur :

• L'étude et la prospection de nouveaux marchés ;
• Le développement commercial à l'international ;
• La recherche de partenaires, distributeurs ou agents locaux ;
• Le renforcement d'équipes techniques, commerciales ou support ;
• L'accompagnement à l'implantation d'une structure à l'étranger ;
• Le suivi et l'animation d'un réseau de partenaires internationaux.

Cette flexibilité permet aux entreprises de mobiliser des compétences adaptées à leurs objectifs de croissance et à leurs priorités de développement.

De nombreuses entreprises ont fait du dispositif V.I.E un levier durable de leur expansion internationale.

C'est notamment le cas d'Onis Line Blind, qui a pu développer sa présence dans dix nouveaux pays en dix ans grâce au dispositif.

Découvrez le retour d'expérience d'Étienne de Bettignies, Président d'Onis Line Blind :

Le dispositif est accessible aux PME, ETI et grands groupes disposant d'une personne morale en France et d'au moins un an d'existence.

Que vous soyez au début de votre développement export ou déjà implanté à l'international, V.I.E peut constituer une solution efficace pour renforcer vos équipes, développer vos marchés et sécuriser votre croissance à l'étranger.

Le dispositif V.I.E est aujourd'hui l'une des principales solutions RH de mobilité internationale pour accompagner les entreprises françaises dans leurs ambitions export.

Pour connaître les conditions de mise en œuvre d'une mission V.I.E et obtenir des informations complémentaires :